جيلالي خالدي
نظم المكتب النقابي الإقليمي لشغيلة المناولة المنضوي تحت لواء الاتحاد النغربي للشغل، ندوة هامة حول الحقوق الاجتماعية لشغيلة قطاع المناولة، والزيادات الجديدة في الحد الأدنى للأجر. الندوة التي أقيمت في مقر النقابة بالناظور حضرها عدد كبير من العاملين والعاملات في قطاع الحراسة، الطبخ، والنظافة بالمؤسسات العامة والخاصة في الإقليم.
الندوة أطرها الدكتور نور الدين الشكوطي، المدير الإقليمي للشغل بالناظور، الذي تناول موضوع “تنظيم علاقات الشغل الفردية من خلال مدونة الشغل – الإطار القانوني والإشكالات العملية”. في عرضه، استعرض الدكتور الشكوطي الإطار القانوني الذي يحكم علاقات الشغل الفردية وفقًا لمدونة الشغل المغربية، مشيرًا إلى التحديات العملية التي تواجه العمال وأرباب العمل في تطبيق بنود هذه المدونة على أرض الواقع. كما ركز على ضرورة الالتزام بحقوق العمال، خاصة في ظل التعديلات التي تطال الحد الأدنى للأجر، مؤكدًا أن الهدف الأساسي هو تحقيق التوازن بين حقوق العمال وضمان استمرارية المقاولات.
من جانبه، قارب الدكتور مصطفى القريشي، أستاذ القانون بكلية سلوان، الموضوع من وجهة نظر الفقه القانوني. في عرضه، تناول الدكتور القريشي التحديات التي تواجه قطاع المناولة في المغرب، خصوصًا فيما يتعلق بالعدالة الشغلية وتطبيق قوانين الشغل. أشار القريشي إلى ضرورة أن تقوم الحكومة بإجراءات ملموسة لضمان أن شغيلة المناولة تستفيد من العدالة الشغلية، مؤكدًا أن القطاع ما يزال بحاجة إلى مزيد من التنظيم والرقابة لضمان حقوق العمال وتطبيق الزيادات الجديدة في الحد الأدنى للأجور بشكل فعّال.
الندوة شهدت حضورًا واسعًا من مستخدمي ومستخدمات شركات المناولة بإقليم الناظور، الذين أبدوا اهتمامًا كبيرًا بالموضوع، خصوصًا فيما يتعلق بتحسين أوضاعهم المهنية والاجتماعية. تمحورت مداخلات الحضور حول الإشكاليات التي يواجهونها في العمل اليومي، مثل عدم انتظام دفع الأجور وغياب الحماية الاجتماعية اللازمة.
في ختام الندوة، تم الخروج بمجموعة من التوصيات التي تهدف إلى تحسين ظروف عمل شغيلة المناولة، من بينها:
- ضرورة الإسراع بتطبيق الزيادات الجديدة في الحد الأدنى للأجور وضمان استفادة عمال المناولة منها.
- تعزيز الرقابة الحكومية على شركات المناولة لضمان تطبيق مدونة الشغل بما يخدم مصلحة العمال.
- تعزيز التكوين والتأهيل المهني لشغيلة القطاع لضمان اندماجهم بشكل أفضل في سوق الشغل.
- إنشاء آليات حوار مستمر بين النقابات وأرباب العمل لضمان حل المشاكل العالقة.
تأتي هذه الندوة في وقت تشهد فيه الساحة الوطنية اهتمامًا متزايدًا بقطاع المناولة، خاصة فيما يتعلق بحقوق العمال والزيادات في الحد الأدنى للأجور، مما يجعل مثل هذه اللقاءات ضرورية لضمان تحقيق العدالة الاجتماعية في هذا القطاع المهم.
