عاجل : عامل إقليم الناظور بنتهامي يتدخل لفك النزاع بين الشغيلة التعليمية والنيابة الإقليمية | أريفينو.نت

عاجل : عامل إقليم الناظور بنتهامي يتدخل لفك النزاع بين الشغيلة التعليمية والنيابة الإقليمية

30 أبريل 2010آخر تحديث :
عاجل : عامل إقليم الناظور بنتهامي يتدخل لفك النزاع بين الشغيلة التعليمية والنيابة الإقليمية

أريفينو / ابراهيم البطيوي

بعد أن لم تؤت وقفات واحتجاجات الشغيلة التعليمية بمدينة الناظور أكلها، يتدخل عامل إقليم الناظور السيد العاقل بنتهامي ليفض النزاع. حيث استدعى إلى مكتبه مساء اليوم المندوب الإقليمي لوزارة التربية الوطنية بالناظور، المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية للتعليم المنضوية تحت لواء للاتحاد المغربي للشغل بحضور عضو الأمانة الجهوية الحاج بنطلحة.وقد أكدت مصادر أن الحوار سيستمر في شقه الثاني يوم الاثنين على الساعة التاسعة صباحا للوصول إلى نتائج ترضي الطرفين. بعد أن انتهى الشق الأول من الحوار اليوم  و فيما أوردت مصادر نقابية أن نائب التعليم إعترف ببعض وجوه التقصير أكدت مصادر تتابع الموضوع في اتصالات باريفينو أن الحوار كان عاديا جدا و لم يعترف نائب التعليم بأي تقصير بل على العكس تسائل عن النوايا الخفية للمحتجين

هذا و تحرص أريفينو أن تأخذ رواية الطرفين فيما حدث

إقرأ ايضاً

.

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


التعليقات 27 تعليق
  • مواطن
    مواطن منذ 15 سنة

    إن المصادر غير موثوقة ياسيدي، فلم يجر أي حوار اعترف فيه النائب الإقليمي بتقصيره في عدة أمور تخص الشغيلة التعليمية، هذا بهتان.

  • مواطن
    مواطن منذ 15 سنة

    الخبر زائف، إن السيد العامل لم يستقبل أبدا الطرفين المذكورين، والصحيح أن الطرفين إلتقيا على هامش اجتماع آخر وتم اقتراح يوم الإثنين لعقد لقاء ثنائي دون اعتراف بتقصير أو وعود من النائب الإقليمي

  • دفانري
    دفانري منذ 15 سنة

    الموضوعية والصدق والنزاهة من آداب المهنة الأعلامية، الرجاء التحري عن الخبر قبل نشره، حتى لا تسقط اريفينو في حبائل الإشاعات المغرضة، ونحن على أبواب فاتح ماي، النائب لم يقصر أبدا، المسؤولية تتحملها النقابات، ولو حضر الإعلاميون الجلسات إلى جوار النائب والنقابات للعنوا النقابات والعمل النقابي،

  • غيور
    غيور منذ 15 سنة

    على حسب ما تداولته الكواليس .ان ما قيل بان ان السيد العامل اتصل بالسيد النائب واستفسره عن ما يقع فى هده النيابة من وقفات احتجاجيه واعتصامت من طرف النقابات فدش وumtوالقيام بايجاد الحلول ووضح حد لهدا التلاعب الدي ميعته النقابتين.

  • سعيد
    سعيد منذ 15 سنة

    خبر عار من الصحة لماذا؟ لأن النائب لم يقصر أبدا. بل هو احسن نائب عرفه الإقليم يقطع يوميا مئات الكيلومترات للوقوف على الوضعية التعليمية بالقليم. تحية خاصة للسيد النائب الاقليمي ونحن معك وبجانبك في التصدي للمفسدين. واصل نضالك ضد الفساد. اقطع دابر الفاسدين.

  • نسرين
    نسرين منذ 15 سنة

    االمندوب الاقليمي للتعليم صديق المخلصين في عملكم وضد الفساد وحين بدأ باسنأصاله ونجح بنسبة كبيرة ..قامت القيامة … المجتمع المدني الآن واع بالتغيير الجديد والاصلاح الشفاف في التعليم بالناظور. انتهت التدويرة والابتزاز ايها السماسرة …نحن معك الله يعينك …

  • مواطن
    مواطن منذ 15 سنة

    #
    عابدي
    29/04/2010 at 20:24

    عيب، أقصى درجات الاستخفاف بالواجب، وقمة الغطرسة، والنفاق السياسي، كل ذلك تترجمه الوقفة الاحتحاحية، لمساندةم رئيس مكتب موظفي الابتدائي، الإطار النقابي عضو نقابتهم المنافقة
    ترك المعلمون والمديرون مدارسهم ليشاركوا في الوقفة الاحتجاجية، والنيابة تتحمل مسؤوليتها
    الصراع النقابي لا ينبغي أن يكون على حساب العمل والواجب المهني
    وهده النقابة تشاركنا دائما في كل العمليات التي تتولاها النيابة، توجه لها الاستدعاءات كما توجه لنا، وتتحمل كل المسؤولية في كل المسائل والمشاكل والأوضاع التي برزح تحتها التعليم بالإقليم
    لا للنفاق السياسي، ولا لتمييع العمل النقابي، بسبب هذه النقابة وإفسادها لكثير من المرافق والملفات لم يعد أحد يثق في النقابات ولا في العمل النقابي
    #
    العبدوني
    29/04/2010 at 21:47

    كل هذه المسرحية للتستر على عميد المفسدين رئيس مكتب الابتدائي . بئسا لمثل هذا النضال. وليسقط المفسدون أينما كانوا.
    #
    سعيد
    29/04/2010 at 21:53

    اانها لمهزلة. يحاولون الضغط على النائب لتحقيق مطالب رخيصة ولافراغ الريف. لن تبلغو مرادكم فالشغيلة لا تعترف بكم
    #
    أستاذ
    29/04/2010 at 22:15

    تحية اجلال واكبار الى مناضلي الجامعة الوطنية للتعليم على تفانيهم في خدمة الشغيلة التعليمية
    #
    سعاد
    30/04/2010 at 08:13

    الاحتجاجات لا علاقة لها بمطالب رجال التعليم بلإقليم ، بل هي نتاج صراعات نقابية بين الوصوليين من مختلف النقابات ، هدفهم تحقيق أغراض شخصية ضيقة .
    #
    حسن
    30/04/2010 at 08:16

    ****** شبح باسم التفرغ النقابي يأكل السحت .
    #
    عمر
    30/04/2010 at 08:19

    المسرحية التي تقومون بإخراجها رديئة لا تنطلي على أحد .
    #
    anass
    30/04/2010 at 08:24

    أين هي التمثيلية المزعومة ؟ فعدد المحتجين من فرعي الناظور والدريوش لا يتجاوز عشرين فردا بمن فيهم الأعوان .
    #
    zakaria
    30/04/2010 at 08:34

    العمل النقابي وممارسة الابتزاز على الشغيلة المغربية�.!!!
    محمد الحنفي

    الحوار المتمدن � العدد: 2890 � 2010 / 1 / 16

    يعتبر العمل النقابي مسألة مهمة وأساسية بالنسبة للشغيلة: عمالا، وأجراء، في مختلف القطاعات الكبرى، والصغرى، لكونه يلعب دورا أساسيا، ومركزيا، في اتجاه فرض تحسين الأوضاع المادية، والمعنوية للشغيلة، ولباقي أفراد المجتمع.

    غير أن العمل النقابي، ونظرا للتحريف الذي أصاب الممارسة النقابية، في معظم النقابات القائمة في المجتمع، فإن مختلف الأمراض التي يزخر بها العمل النقابي التحريفي، تؤدي إلى السعي إلى تحقيق أهداف أخرى لا علاقة لها بالأهداف الحقيقية للعمل النقابي المبدئي، والصحيح.

    ومعلوم أن الشغيلة المغربية، بفئاتها المختلفة، تعرف، جيدا، مدى التحريف الذي يعشش، ويفرخ في الممارسة النقابية، كما تعرف، جيدا، التوظيف المشبوه للعمل النقابي لغاية في نفس المسؤولين النقابيين، لذلك نجد أن الشغيلة، مع كل النقابات، عندما تعلن عن خوض إضراب معين، وليست مع أي نقابة على مستوى النتائج التي لا تكون إلا هزيلة، كنتيجة للحوار الذي يترتب عن أي إضراب وكيفما كان نوعه.

    وإذا كانت الأهداف الحقيقية من العمل النقابي، والمتمثلة، بالخصوص، في التحسين المادي، والمعنوي، لشرائح الشغيلة المغربية لدى معظم النقابات غير وارد، بسبب:

    1) بيروقراطية النقابة التي تجعل العمل النقابي في خدمة تطلعات أفراد الجهاز البيروقراطي.

    2) تبعية النقابة لحزب معين، مما يترتب عنه جعل العمل النقابي لا يخدم إلا مصالح الأفراد المشرفين والمنظمين لتلك التبعية.

    3) حزبية النقابة، التي تجعل العمل النقابي في خدمة التوسيع الحزبي من جهة، وفي خدمة مصالح النخبة الحزبية التي تدبر العمل النقابي الحزبي.

    4) جعل النقابة مجرد مجال للإعداد، والاستعداد لتأسيس حزب معين، مما يجعل العمل النقابي مجرد وسيلة لذلك، وفي خدمة مصالح المديرين للعمل النقابي في هذا الاتجاه.

    وهذه المظاهر التحريفية المكرسة في العمل النقابي في معظم النقابات، تؤدي إلى غياب الأسس التي يقوم عليها العمل النقابي الصحيح، والتي تتمثل في:

    1) ديمقراطية العمل النقابي، التي تضع حدا للممارسة البيروقراطية، أنى كان مصدرها، ومهما كان الجهاز النقابي الذي تمارس في إطاره، وتعمل في نفس الوقت على تمكين النقابيين، كقاعدة، من تقرير مصير العمل النقابي، من أجل تمكين الشغيلة من الارتباط بالتنظيمات النقابية الديمقراطية، حتى يساهموا جميعا في البناء التنظيمي، هيكليا، وبرنامجيا، ونضاليا.
    2) تقدمية العمل النقابي، التي تقطع الطريق أمام إمكانية تسرب الممارسة النظرية، والعملية الرجعية إلى صفوف النقابيين، وتعمل باستمرار على تحسين الأوضاع المادية، والمعنوية لشرائح الشغيلة المغربية: قطاعيا، ومركزيا.

    3) جماهيرية العمل النقابي، التي تضع حدا للنخبوية التي ابتلى بها العمل النقابي، الذي تقوده معظم النقابات، وتمكن، في نفس الوقت، القواعد النقابية، ومعها الشغيلة، من المساهمة الفعالة في تفعيل العمل النقابي قطاعيا، ومركزيا، في أفق فرض التحسين المستمر للأوضاع المادية، والمعنوية للشغيلة بمختلف شرائحها.

    4) استقلالية العمل النقابي، التي تضع حدا لتبعية النقابة للإدارة المخزنية، أو لحزب سياسي معين، حتى وإن كان هذا الحزب تقدميا، حتى يتمكن العمل النقابي من جعل النقابيين، ومعهم الشغيلة، يقررون، وبكامل الحرية، ما يجب القيام به تنظيميا، وبرنامجا، ونضاليا، وبدون توجيه من أيه جهة. وهذه الاستقلالية، ومن هذا النوع، وهذا المستوى، لا يمكن أن تعبر إلا عن إرادة الشغيلة.

    5) وحدوية العمل النقابي، التي تسعى إلى وضع حد للتشرذم، والتعدد، تنظيميا، وبرنامجيا، ونضاليا، حتى يمتلك العمل النقابي القدرة على الوقوف وراء الوحدة البرنامجية، والنضالية، في إطار العمل المشترك، الذي تقوده ما يمكن تسميته: بالجبهة النقابية، في أفق ذوبان مكوناتها في إطار نقابي واحد، يصير لجميع العمال، وباقي الأجراء.

    وهذه الأسس / المبادئ، التي يمكن اعتبارها ضمانة أساسية لوضع حد لظاهرة التحريف المشار إليها، والتي قادت إلى إفساد العمل النقابي، الذي صارت تفتقد فيه الأسس/ المبادئ التي يقوم عليها.

    ونظرا لسيادة التحريف الذي صار حاضرا في مجمل الممارسة النقابية، وبسبب غياب الأسس الصحيحة التي تقاوم مظاهر التحريف المختلفة، فإن العلاقة بين الموسومين بالأطر النقابية، وبين ذوي الحاجة إلى تدخل النقابة لدى الإدارة في القطاعين: العام، والخاص، صارت موسومة بـ:

    1) ممارسة الابتزاز الذي صار مكشوفا، ومعروفا لدى جماهير الشغيلة، بقطاعاتها المختلفة. فكل ذي حاجة إلى تدخل النقابة محليا، أو إقليميا، أو جهويا، أو وطنيا، لا يكتفي بحمل بطاقة نقابة معينة، بعد أداء واجبها إلى المكتب النقابي، إن طلب منه ذلك، بل يؤدي مختلف المصاريف التي يتحمل صرفها من ميزانية النقابة، إلى المسؤول النقابي، الذي يخصمها من الميزانية المذكورة في نفس الوقت.

    2) التدخل لدى الإدارة في القطاعين: العام، أو الخاص، لتلبية مطالب فردية خاصة بالمستفيدين من التدخل النقابي، على حساب ذوي الحقوق، الذين يمكن أن يتمتعوا بحقوقهم، في إطار حركة إدارية، لولا تدخل النقابة، أية نقابة، وفي إطار من الشفافية والوضوح.
    3) الالتفاف على التكوين النقابي الحقيقي، الذي يكسب النقابة تكوين المزيد من الأطر النقابية الوفية للعمال، وباقي الأجراء، واقتصار التكوين على معرفة الأحابيل، والحيل، التي تمكن المسولين النقابيين من اللعب على المسؤولين في الإدارة في القطاعين: العام، أو الخاص. وإخضاع المستفيد من تدخل المسؤولين النقابيين إلى المزيد من الابتزاز.

    4) صياغة التنظيم على مقاس المتحكمين في النقابة، بعيدا عن القوانين الأساسية، والداخلية، حتى تتحول النقابة، أية نقابة، إلى مجرد وكالة تابعة للمسؤول الذي يكرس نفسه قائدا أبديا: محليا، أو إقليميا، أو جهويا، مما يجعل النقابة تتجسد في شخص القائد، ولا عبرة لا للأجهزة التنفيذية، ولا للأجهزة التقريرية ولا للجنة المؤسسة، ولا للجن الوظيفية المتفرعة عن الأجهزة التقريرية، ولا للمهام الموكول لكل جهاز، أو لكل فرد من نفس الجهاز؛ لأن كل ذلك يتمركز في يد القائد المحلي بالخصوص، الذي يصير كاتبا، وأمينا، ومقررا، ومنفذا، ومن يحيطون به، ليسوا إلا مضبعين، لا يدرون ما يفعل بهم، نظرا لغياب تفعيل الديمقراطية الداخلية، التي تمكن كل فرد من أفراد الجهاز، من المساهمة في التقرير، والتنفيذ، ومن القيام بالمهام التي توزع بين أفراد الجهاز الواحد.

    ولذلك، لا نستغرب إذا وجدنا قيام القائد المستبد بجميع المهام التي يحتكرها لنفسه، حتى يوظفها في إبراز شخصيته الكارزمية التي تصير بارعة في ممارسة الابتزاز على الراغبين في تدخلهم لدى الإدارة في القطاعين: العام، والخاص.

    وإذا عرفت الشغيلة المغربية تراجعا إلى الوراء في علاقتها بمختلف النقابات، فإن ممارسة القياديين النقابيين، في معظم النقابات المحلية بالخصوص، لا يمكن إلا أن تقف وراء توسيع الهوة بين عموم الشغيلة، وبين النقابات.

    6) حرص المسؤولين النقابيين على تحقيق تطلعاتهم الطبقية، بتحولهم من شرائح عمالية، أو خدماتية ذات طبيعة بورجوازية صغرى، إلى بورجوازية متوسطة، أو كبرى، دون أن تكون لها القدرة على توظيف الثروات التي تجمعها في عملية الإنتاج البورجوازي /الرأسمالي. ذلك أن حرص المسؤولين النقابيين على تحقيق التطلعات الطبقية كمرض بورجوازي صغير، هو الذي يقف وراء:
    ا ـ لجوء القائد النقابي إلى الاستبداد بجميع المهام النقابية بعيدا عن القوانين، والأعراف النقابية، وعن الأخلاق النضالية، وعن المبادئ النقابية، إن كانت هناك مبادئ يفرض احترامها.

    ب ـ إلغاء الممارسة الديمقراطية الداخلية المفترضة، في مختلف الإطارات الديمقراطية / وخاصة تلك التي تدعي أنها ديمقراطية، حتى يتمكن القائد من الاستبداد بكل شيء، كما هو حاصل في معظم النقابات.

    ج ـ الدراسة العميقة لذوي الحاجة إلى تدخل القائد النقابي، حتى يعرف من أين تؤكل الكتف، ومنهم من لا يقبل ممارسة الابتزاز، حتى يحدد مع من يتعامل، ومن تجب ممارسة التهميش في حقه.

    د ـ احتكار العلاقة مع الأجهزة الوطنية: القطاعية، والمركزية، حتى يستطيع توظيف تلك العلاقة في الاتجاه الذي يخدم تحقيق تطلعاته الطبقية، وحتى يتمكن من المحافظة على مركزه النقابي، كواسطة بين ما هو محلي، وما هو وطني.

    ه ـ التخطيط لإبعاد كل من يشتم منه الحرص على دمقرطة الممارسة النقابية: القطاعية، والمركزية، من أجل المحافظة على المركز المتقدم في العلاقة مع القاعدة المعتبرة نقابية، ومع القيادة النقابية التي تمد القائد النقابي المحلي بالقوة المعنوية اللازمة، المؤدية إلى فرض السيطرة على كل شيء يحسب على النقابة.

    و ـ تحويل المقاهي، والحانات، إلى مقار لتواجد القائد النقابي، بدل التواجد في المقر الرسمي للنقابة، الذي يفترض فيه كونه مقصدا لكل النقابيين، وللمتضررين من أفراد الشغيلة؛ لأن المقاهي، والحانات، تصير مناسبة لممارسة المزيد من الابتزاز على الذين ينسجون علاقة انتهازية مع النقابة، قصد قضاء مصلحة آنية، وعاجلة، عل حساب أصحاب المصلحة من الشغيلة، الذين يرفضون الخضوع إلى أسلوب الابتزاز.

    وهكذا يتبين لنا أن تمكن مظاهر التحريف من العمل النقابي، مع غياب اعتماد الأسس / المبادئ، وصيرورة الفساد مستشريا في الممارسة النقابية، وغياب اعتماد القوانين الأساسية، والداخلية في العلاقة مع النقابيين، ومع القيادة النقابية، فإن ممارسة الابتزاز على أفراد الشغيلة، الذين يحتاجون إلى تدخل النقابة لدى الإدارة في القطاعين: العام، والخاص، تعتبر مسألة طبيعية، حتى إن كانت ظاهرة مرضية.

    فهل يتوقف المسؤولون في معظم النقابات عن الممارسة الابتزازية على أفراد الشغيلة؟

    وهل يعملون على احترام الأسس / المبادئ، التي يقوم عليها العمل النقابي؟

    وهل يحترمون تفعيل القوانين الأساسية، والداخلية للنقابة، والتي ينتمون إليها؟

    وهل يترفعون عن ممارسة الفساد النقابي بكل تلويناته؟

    ألا يعتبرون أن قوة النقابة في قوة شخصية الأجهزة النقابية التي ينتمي إليها القائد النقابي؟

    ألا يعتمدون توزيع المهام بين أفراد الأجهزة التنفيذية كمدخل لتكريس القيادة الجماعية للنقابة؟

    ونحن عندما نطرح هذه الأسئلة المؤدية، بالضرورة، إلى طرح أسئلة أخرى، لا نرغب في النيل من القياديين النقابيين الذين يحترمون المبادئ النقابية، ولا يمارسون الابتزاز على أفراد الشغيلة، أنى كانت النقابة المحلية التي يقودونها، ولكنها الممارسة النقابية القائمة في الساحة النقابية، هي التي تفرض علينا طرح الأسئلة المذكورة، سعيا إلى إخضاع الممارسة النقابية للتقويم الصحيح، حتى يتخلص من الأمراض التعريفية، ومن مظاهر الفساد النقابي المختلفة، سعيا إلى إقامة عمل نقابي صحيح لا يخدم إلا المصالح الطبقية للعمال، وباقي الأجراء، كغاية تعد العمال، وباقي الأجراء، إلى إدراك أهمية العمل النقابي، وإلى امتلاك الوعي النقابي الصحيح، الذي يفرض قيام عمل نقابي صحيح، لا وجود فيه لشيء اسمه ممارسة الابتزاز على الشغيلة، وعلى ذوي الحاجة إلى تدخل النقابة، بالخصوص، من أجل الحرص على حفظ كرامة العمال، وباقي الأجراء.

    ابن جرير في 21/12/2009
    #
    amazigh
    30/04/2010 at 09:15

    حذفتم تعليقا كنت أرسلته لكم
    التعليق عام، وموضوعه أهمية قيمة الإخلاص والوفاء، ومن رأيي أن القائد النقابي يجب أن يتوفر فيه شرط الإخلاص لرفاقه، وزوجته أول رفاقه، كما ينبغي الحرص على استقرار أسرته، والنقابي الخائن لزوجته لا يمكن أن يكون مخلصا لمبادئ النقابة
    وهذه حقيقة لا يمكن نكرانها ولا ينبغي التغاضي عنها كما أن نشرها لا يسيء لأحد، فالنقابي الجدير بالاحترام والثقة هو الصادق المخلص الوفي
    الحق أولى أن يتبع، وهذه الأمور التي تحثنا عليها مبادئ ديننا وثقافتنا نفتقدها في حياتنا النقابية السياسية للأسف، ونجدها تقليدا لدى الأوروبيين والأمريكيين، فينبغي التعلم منهم
    وأتمنى أن يكون نقابيونا الظاهرون في الصور مخلصون لزوجاتهم لا يخونونهن
    والفاهم يفهم
    والنشر مسؤولية وأمانة، لأن الدفاع عن القيم مسؤوليتنا جميعا
    وشكرا إن تسببت في إزعاج
    #
    kiko
    30/04/2010 at 13:45

    النقابات تدافع عن منخرطيها�.ما بكم تتكلمون بخلفيات و حساسيات شخصية�.
    #
    معلم قديم
    30/04/2010 at 18:07

    لم نناضل بهذا الشكل، ناضلنا وضربنا وقمعنا وسجنا، ولكننا لم نجرؤ أبدا على إزعاج أحد أو التضييق على أحد، أن التهجم على أحد/ اشتكى لي الإخوة بنيابة التعليم أنهم تعرضوا للازعاج بل والاستفزاز بشكل وقح، وتم التضييق عليهم، بل ومنع الزوار من قضاء أغراضهم ومصالحهم، بالرغم من أن بلاغ النقابة يشير بوضوح إلى أن الوقفة ستتم بساحة النيابة وليس بمكاتبها، ولكن النقابة لم تف بالتزامها ولم تقف عند الحد الذي اختارته بطواعية، بل تعدته وانتهكت حق الآخرين في السلامة والأمن.
    نحن نتابع عن كثب كل ما تحبل به الساحة النقابية بالناظور العزيز، ويقلقنا ما يصلنا من أخبار
    التقارير التي تصلنا عن الاجتماعات المنعقدة مع مسؤولي النيابة تشير بوضوح إلى مسؤولية النقابات في حصول كثير من المشاكل التي تضر بمصالح الشغيلة التعليمية، انتبهوا، التاريخ لا يرحم أحدا
    سلاطة اللسان، لا تظهر حقا ولا ترد باطلا
    #
    observateur
    30/04/2010 at 18:32

    ولم لانقول بأن النائب قد حاصر السماسرة والمرتزقة مصاصي دماء أطفالنا لكون معظم لابريد أن يشتغل، وهمهم الوحيد تلبية رغبات لامشروعة لزبانية على حساب تلاميذ الإقليم
    #
    ناظوري
    30/04/2010 at 18:44

    إن تواضع النائب الجديد وصبره وتبصره ربما أعطى انطباعا لدى البعض أنه سيقدم تنازلات مجانية وبسهولة، ولكن الذين يعرفونه جيدا، يعلمون أنه إنسان جدي وغيور على هذا الوطن وعلى قطاع التعليم بالخصوص، وأنه لن يتنازل قيد أنملة عندما يتعلق الأمر بمصلحة التلميذ مهما تنوعت أشكال الابتزازات. وهو الذي سبق له أن ضرب بقوة في الماضي على أيدي العابثين بمصير التلاميذ، وهو ما شرع في القيام به خلال الأشهر الأخيرة بالناظور.
    #
    مهتمة
    30/04/2010 at 18:58

    اقول لب****** بالذات انك شبح ومثال سيئ لرجال التعليم ونحن ابناء وبنات جيلك نعرفك بدقة..احفظ ماء وجهك وانسحب من ساحة النضال . فانت قد تصلح لشيئ اخر�. الا العمل النقابي، فلكل ميدان رجاله.تقبل رايي بروح رياضية
    #
    متتبع
    30/04/2010 at 19:02

    لقد نزلت في ساحة النيابة هذه النقابة بثقلها مدعمة بالنقابات الفلاحية والصناعية والرياضية والبرية والبحرية والجوية �مجتمعة في زمرة تقدر بثلاثين شخص، واستعانت بمكبر الصوت لترهب النائب وموظفي النيابة ، وقد تحركت في مختلف الجنبات لتشوش على عمل الموظفين ناسية أبسط قواعد احترام الآخر خصوصا وهو يؤدي واجبه. وقد بادر بعض الموظفين إلى تنظيم وقفة احتجاجية مضادة لإيقاف استفزاز هذه الزمرة، لكن أحد الموظفين وبحكمة عارض المبادرة قائلا: اعتبروهم كبائع جافيل الذي يمر كل صباح ولا تعيروهم أي اهتمام.
    #
    mohamed
    30/04/2010 at 19:40

    يحكى عن أحد صقور هذه الوقفة أن التلاميذ يسمونه (سي لخ�) حاشاكم لكونه يردد كثيرا كلمة (لخ�). باز
    #
    نقابي مخضرم
    30/04/2010 at 21:49

    عجبت لاستعراض العضلات ـ الحريرية ـ من قبل هذه النقابة، ماذا يريدون بالضبط؟ رئاسة مصلحة الموارد البشرية ؟ ثم الى أي حد يضعون مصالح رجال التعليم نصب أعينهم ؟ لقد تميع العمل النقابي لما ولجه سماسرة وانتهازيون ممن لاتهمهم مصلحة التلميذ ، وعش رجبا ترى عجبا !!!!!!!
    #
    مواطن
    30/04/2010 at 23:17

    السيبة في الناظور
    أينك ياوزير اخشيشن ؟
    يجب معاقبة هؤلاء الصعاليك المفسدين في الأرض ، زمرة الاتحاد المغربي للزفت عفوا للشغل

  • نسرين
    نسرين منذ 15 سنة

    رجال التعليم الأحرار عاقو بيكم انقابة الأمربللحرام والمنكر.خليو أسرة التعليم والنائب اديرو الواجب دياهم- دايرين فاتح ماي قبل الوقت باش ايجبدو المنخرطين..

  • استاذ
    استاذ منذ 15 سنة

    UMT في الناظور فقط تفوح منها رائحة الفساد البائد و أرعبت الموظفين والسكان المجاورين للنيابة .حيث سأل أحد العائدين من المسجد المجاورالشاوش بالباب :ماذا يقول -هاذ فارق الشغل- فأجابه الشاوش هذي 3 أيام كاينبحو أو كايسبو النائب ديال التعليم ..رد عليهم الجاح ايوا الله ينعل اللي مايحشم ..الشاوش قال للحاج أرهوم اتعرضو الولد دالنائب أعايروه . رد عليه الحاج ..حاشا ولله ايكونو هاذو أساتذة يالطيف على جنس همجي… أحد الموظفين كان يتكلم مع آخر في الهاتف النقال وسط ساحة النيابة وسمع المتلقي الهرج والمرج وسأله هل لديكم سيرك الحيوانات في النيابة..فرد عليه قائلا للأسف انهم بشر ولكن من نوع UMT . الزفت

  • سعيدة
    سعيدة منذ 15 سنة

    أول نائي اقليمي متواضع ويطبق القانون ونظيـــــــــــــــــــــــــــــــف الحمد لله .. كلنا منخرطون معك في البناء والتغيير والضرب على أيدي المفسدين

  • سعيدة
    سعيدة منذ 15 سنة

    هم الذين توجهوا اليه.. ليتدخل وليس العكس ومن المفروض على النقلبة هاته أن تستحضر الحكمة فلم لم تشتك ياقي النقابات مادامت المطالب نفسها. الجواب باقي النقابات اقتنعت بأن مصلحة التلاميذ فوق كل اعتبار ومنخرطة في التوجه الجديد .الا أن هؤلاء العبثيون يجهلون ما ينتظرهم قريبا من مفاجئات …

  • سعيد
    سعيد منذ 15 سنة

    تتبعت شؤون التعليم بالناظور منذ 40 عاما ولم يسبق لي ان عرفت نائبا اقليميا للتعليم بمثل المواصفات الايجابية التي يتحلى بها النائب الحالي. فهو يواجه المواقف بما يناسبها من حزم ومرونة وصرامة وانسانية و..و..و.. وكل ذلك بحكمة وتبصر.
    انها شهادة لا ينبغي اخفاؤها من طرف المحتجين الذين يعرفون ذلك جيدا ويتجاهلونه لغرض في نفس يعقوب.

  • zakaria
    zakaria منذ 15 سنة

    أبان النائب الإقليمي الجديد – منذ تحمله المسؤولية بداية الموسم الدراسي الحالي – عن رغبة صادقة في تطهير الساجة التعليمية بالناظور من المفسدين العابثين الذين لا ضمائر لهم الذين يهدرون زمن التلميذ المدرسي في وقفات احتجاجية ، فما كان من الوصوليين الذين لا أخلاق لهم إلا أن تصدوا له . أليست النقابات التعليمية التي تحتج اليوم مسؤولة – هي والنائب الإقليمي السابق الذي تم اعفاؤه – عن انتقال أكثر من مائة مدرس إلى نيابة وجدة تحت ذريعة التوفر على ملفات اجتماعية ؟ لماذا لم تتحل بالغيرة على الإقليم وأبنائه التلاميذ ، فسمحت بتفقيره من حيث الموارد البشرية ؟ أليست هي المسؤولة عن التكليفات والانتقالات المشبوهة ؟ لقد انحرف العمل النقابي عن أهدافه النبيلة وأصبح مجرد وسيلة للابتزاز . إن الشرفاء والغيورين على مصلحة التعليم نيابة الناظور ، وفيدرالية جمعيات آباء وأمهات التلاميذ ، مطالبة بالتدخل للدفاع عن مصالح أبنائنا التلاميذ لا أن تبقى على الهامش تلعب أدوارا ثانوية .

  • رجل تعليم
    رجل تعليم منذ 15 سنة

    UMT نقابة شخص واحد يدافع بها عن نفسه كلما دعت الضرورة . ويوزع يمينا وشمالا الامتيازات والتكليفات والتشبيح في مكتبه الابتدائي بالنيابة .لكن انتهى عهد التسيب وحتى المقربين منه سئموا اعماله المشبوهة وبدؤوا يتكلمون عن كل اعماله المشبوهة التي فاحت روائحها

  • رجل تعليم
    رجل تعليم منذ 15 سنة

    نقابة الاشباح والبلطجية . كيف يعقل لنقابة ان تقتحم فضاء المكاتب والممرات وباشخاص لاينتمون للتعليم للصراخ والنباح والتشويش على الموضفين . ان هذه النقابة ابانت فعلا عن حقيقة منتسبيها وهم العشرات مستغلة من طرف 3 اشخاص لمصلحتهم .
    اما مكتب الابتدائي فرائحته فاحت

  • nasim
    nasim منذ 15 سنة

    حضور الاتحاد المغربي للشغل خلال تظاهرات عماله، كان قويا وبارزا بالمقارنة مع مسيرات وتظاهرات التنظيمات النقابية الاخرى.. فقد لوحظ، ومن خلال معاينة متنقلة ميدانيا للطاقم الصحفي (ناظور24) بان أقوى و أضخم تظاهرة شهدتها مدينة الناظور من حيث العدد، هي تظاهرة (إ � م � ش)، الموصوفة بالهامة والنوعية

  • imad
    imad منذ 15 سنة

    تحية للمناضلين في الإتحاد المغربي للشغل umt
    ان السيد النائب فعلا رجل طيب لكنه يستمع الى من يبغي في الأرض فسادا من نقابة fdt
    وهذا ما يعاب عليه.

  • سعيد
    سعيد منذ 15 سنة

    السيد النائب ليس قاصرا . نعم يستمع الى جميع النقابات ويحلل خطابها ويزن أعضاءها. ولابد أنه اقتنع بأن الفساد نابع من مكتب الابتدائي ونقابته التي تدافع عن المنكر بجميع تجلياته

  • militant
    militant منذ 15 سنة

    la notion de greve chez lUMTISTE est arbitraire_ la greve pour la greve-_ ou pour garder les interets des abusifs et des opportunistes et surtout ceux de M. …………. DE L ENSIG. PRIMAIRE. je jure que c est honteux de deformer la realité et d’abuser de la credulité des adherents…..!SOYEZ HONNETES / d

  • mokhtari
    mokhtari منذ 15 سنة

    الحقيقة المرة هي ان الاوضاع في نيابة التعليم بالناظور وصلت الى الحد الدي لايمكن تجاوزه وذلك نتيجة للحوارات الجوفاء والوقفات الهزيلة للنقابات الديناصورية ذات المصالح الضيقة ولان النائب افاق مع كل اللوبيات المتواجدة بالنيابة والمتورطة في الفساد مع النقابات المفسدة فاننا نرى هذه الحرب السوداء والتي لحد الان لا نعرف محتواها اي لماذا هذا الشد مع النائب الذي عليه ان يسير النيابة وفق القانون الاداري المغربي الدي يوجد فوق الجميع ولان النقابات اصبحن فقط يفكرن في الانتقالات والوساطات والتستر على الاشباح والاستفادة من المناصب الادارية بدون وجه حق والتكليفات في الثانويات والاعداديات بحجة العمل الاداري والتعليم الاساسي يعاني خصاصا مهولا.خطابي الى شرفاء الاقليم بالوقوف الى جانب الحق ومطاردة النقابات من النيابة وترك الامور لاصحابها وان كانت هناك تجاوزات فالمحاكم الادارية مفتوحة لمثل هذه القضايا ياسادة .ان ابنائنا يرجعون صباح كل يوم بحجة ان استاذهم في مهمة نقابية وشخصيا ابني لم يدخل قاعة الدرس في الشهر المنصرم لمدة تزيد عن 20 يوما ولما استفسرت السيد المدير اجابني انه نقابي وله مهمة نقابية … اذن العمل النقابي يجب ان يكون خارج اوقات العمل الرسمي اما على حساب فلذات اكبادنا فنقول للجميع لالالالالالالالا العمل النقابي تطوعي وليس انتهازي .ولانني اعرف ان هذه السنه ستكون بيضاء لابني اضطررت الى تنقيله الى مدرسة اخرى والغريب ان ابني كان يستفيد بنسف حصة في المدرسة الاولى لان استاذ اللغة الفرنسية لم يكن نقابيا اما الان فهو لايستفيد من اية حصة والسبب ان استاذيه نقابيين ومتعارضين وحتى يلتقيا هذان الاستاذان فان ابني يحاورني يوميا .والان اسالكم ما الحل…..وشكرا مسبقا لمن يساعدني في ايجاد الحل …اب

  • حسن
    حسن منذ 15 سنة

    ربما جاء النائب الإقليمي بنية الاصلاح

    غير أنه ارتكب أخطاء فادجة ، تعتبر تقصيرا منه

    منها تعطيل اللجنة الإقليمية التي لم تنعقد منذ دجنبرذ

    التوقيع على تكاليف وانتقالات خارج إطار الحركات واللجنة المشتركة

    التستر على الأشباح وقد سبق أن أصدر لائحة الأشباح وللأسف لم يفعل ضدهم أي إجراء

    انتشار الزبونية والمحسوبية في تدبير الشؤؤون التربوية ، وللأسف النائب لا علم له بما يجري داخل هذه المصلحة

    للأسف النائب متورط ، والأمر يحتاج الغاء كافة التكاليف والانتقالات خارج اللجنة المشتركة

    إعادة تشكيل المجالس الإقليمية

    إعادة النظر في اللجان التي تشكل

    أو إفاد لجنة وزارية لتقصي الحقائق

  • zahraoui
    zahraoui منذ 15 سنة

    ارى انبعض الاخوان يصبون غضبهم على رئيس مكتب الابتدائي ويقولون عنه انه يوزع التكليفات ويشبح الاساتدة .على اصحاب الردود ان يلتزموا بالحكمة والتبصر ادا كانوا عقلاء . اما ادا كان دلك حسدا فاقول لاصحاب الردود عاند لا تحسد اما ادا كان معك شخصيا سوء تفاهم فهدا بينك وبينه ولا تقف بما ليس لك به علم.ولا تخلق الفتنة ان الفتنة اشد من القتل .اعود واقول ان الدى يوقع التكليفات والتنقيلات هو السيد النائب ورؤساء المصالح .وانجميعها تراقب من طرف النائبالاقليمي.فلمادا تضعون هدا رئيس مكتب الابتدائى كزعيم فى النيابة انكم بهدا ترفعون مقامه علما انكم تتملقون وتمجدون السيد النائب الجديد بقدومه وبجديته علما انه هو الدى يوقع جميع الانتقالات والتكليفات.اريد منكم استنتاجا لاصحاب العقول ولا تنجروا مع اولائك الدين يتقنون الكلام فى المقاهي .وشكرا على تبصركم.

  • رجل تعليم
    رجل تعليم منذ 15 سنة

    الى الدين يدافعون عن مكتب الابتدائئي .اتعرفون انه من وراء الوقفة التي دامت تلاتة ايام وكانت موجهةضد النائب ومكتب التربوي

  • zahraoui
    zahraoui منذ 15 سنة

    الى صاحب الرد. رجل تعليم .امازلت ترفع من قيمة رئيس المكتب .ربما انك بليد.هل هو زعيم فى النيابة وفى نقابته.ادن سيخلف مكان النائب ورؤساء المصالح .كفاك غبنا وبلادة .

  • كمال
    كمال منذ 15 سنة

    hنعم رئيس مكتب الابتدائي هو صاحب الفتنة التي تعرفها النيابة على صعيد جميع المستويات وهو وراء الحملة التي تستهدف الشؤون التربوية.اتعرفون لماذا؟ لأنه أراد تمييع الامور وتحويل الانتباه عنه. أقسم لكم بأنه أخطر عنصر في النيابة وفضائحه تسفضح لاحقا.

  • zahraoui
    zahraoui منذ 15 سنة

    جوابا على المدعي انه كمال….يبدو انك تدرس خارج البيدر .ولا تعرف ما يدور فى فضاء النقابات وكواليسها. فان رؤساء المكتبين الدان دكرتهما هما اصدقا ء.تراهم دائما مترافقين سواء داخل النيابة او خارجها ..لقد اعترفتم بكفائته وحنكته للامور فما عليك اخي الا الاعتراف اماالاختباء وراء الحاسوب فهدا لن تجني منه شيئالان القافلة تسير والكلاب تنبح تنبح تنبح تنبح حتى بحت وماتت.

  • zahraoui
    zahraoui منذ 15 سنة

    الاحظ من خلال اصحاب بعض الردود انهم اصيبوا بعقدة خطيرة من ردود هم.مادا يجري هناك مادا وقع لكم وبمادا اصبتم وبمادا تشتكون ومادا يؤلمكم التجؤوا الى اقرب طبيب مختص فى الامراض النفسية والعقلية .اسمحوا لي عقدة عقدة عقدة رئيس مكتب …………..

لا توجد مقلات اخرى

لا توجد مقلات اخرى

نستخدم ملفات الكوكيز لنسهل عليك استخدام موقعنا الإلكتروني ونكيف المحتوى والإعلانات وفقا لمتطلباتك واحتياجاتك الخاصة، لتوفير ميزات وسائل التواصل الاجتماعية ولتحليل حركة الزيارات لدينا...لمعرفة المزيد

موافق